Espace Entreprise

DEVENEZ PARTENAIRE

CAMAN construit avec chaque entreprise un partenariat sur mesure correspondant à ses objectifs et enjeux spécifiques : actions de visibilité ou de recrutement (offres de stages, forums, Prix, conférences, ateliers…), participation aux projets académiques et pédagogiques et échanges entre entreprises partenaires. Bénéficiez de services exclusifs et développez votre marque employeur. CAMAN organise une dizaine d’évènements chaque année. Sponsorisez celui qui vous correspond et développez votre visibilité.

Les événements étudiants

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Les évènements managers cadres et dirigeants

RECRUTEZ NOS ETUDIANTS

Une équipe internationale accompagne les étudiants tout au long de leur formation. Nous les aidons à mieux se connaître et les inspirons dans leurs réflexions en leur proposant une gamme de produits, services et événements dédiés : conseils personnalisés, plateforme digitale centralisant les offres de stage et d’emploi, organisation de rencontres étudiants/entreprises et étudiants/diplômés, forums de recrutement sur le campus. Un étudiant bien accompagné est un manager mieux préparé pour votre entreprise.

FORMER VOS COLLABORATEURS

Nous proposons des solutions pédagogiques multimodales sur mesure. Nous définissons avec nos clients des objectifs de formation, en adéquation avec le contexte et les axes stratégiques de l’entreprise via un process d’intimité client et de co-construction.

Nos solution sur-mesure

Nos solution sur-mesure

Diagnostic

Diagnostic

Nos solutions sur-mesure

Les programmes que nous concevons pour et avec nos clients sont basés sur notre expertise reconnue en Action Learning et sur le développement de méthodes d’apprentissage innovantes. Notre équipe peut inventer pour vous des solutions nouvelles, créer de nouveaux outils, utiliser de nouveaux leviers….

Nous accompagnons nos clients en amont, pendant et en aval du programme.

Diagnostic

Nous diagnostiquons votre entrepriseson contexte et ses besoins, afin de concevoir les solutions de développement des compétences les plus appropriées. Notre approche vise à identifier et exploiter les leviers qui s’avèrent les plus importants pour relayer et exprimer les points clés de votre stratégie.

Pour s’assurer de la performance de ses solutions, nous avons mis au point des outils permettant de mesurer les effets produits et les résultats obtenus suite aux formations. Nous disposons de plusieurs méthodes de mesure : évaluations à chaud des acquis, appréciations des compétences, plans continus de développement, enquêtes de satisfaction et d’adhésion, plans de pilotage,